Detalhes da Assinatura de Contrato
A etapa de assinatura de contrato para os candidatos aprovados no Processo Seletivo da Assistência Social começou no dia 20 de julho e seguirá até 23 de julho. Este procedimento ocorre na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania, que está situada na Rua Dr. Silvio Bastos Tavares, nº 5, em frente à Igreja do Saco, no Parque Leopoldina. O horário para entrega dos documentos é das 8h às 17h e o atendimento seguirá a ordem de chegada, com um máximo de 59 senhas diárias.
O que é o Processo Seletivo da Assistência Social?
Este Processo Seletivo foi lançado em abril pelo prefeito Frederico Paes, com o objetivo de reforçar a estrutura da rede de atendimento social no município, em conformidade com o Termo de Ajustamento de Gestão (TAG) acordado com o Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ). A seleção, realizada em junho, visou preencher 236 vagas em diversas qualificações dentro da assistência social.
Importância da Rede de Atendimento Social
A criação de uma rede de atendimento social robusta é vital para o suporte a populações vulneráveis e para garantir que serviços essenciais sejam prestados com qualidade e eficiência. Este processo seletivo visa preparar uma equipe qualificada, pronta para oferecer o suporte necessário a quem mais precisa no município.
Profissionais e Vagas Disponíveis
As vagas foram distribuídas entre diferentes cargos, conforme segue:
- Entrevistador Social: 80 vagas
- Orientador Social: 41 vagas
- Técnico de Nível Superior em Serviço Social: 79 vagas
- Técnico de Nível Superior em Psicologia: 36 vagas
A inclusão de cotas é uma iniciativa que visa a diversidade, onde 10% das vagas estão reservadas para pessoas com deficiência e outros 10% para candidatos que se identificam como pretos, pardos, indígenas e quilombolas.
Exames Médicos e Documentação Necessária
Os aprovados no processo devem apresentar uma série de documentos para assinatura do contrato de trabalho. A lista de documentos requeridos inclui:
- Foto 3×4
- Carteira de Identidade/Registro Geral
- Título de Eleitor e certidão de quitação com a Justiça Eleitoral expedida há, no máximo, 30 dias
- Cópia e original do CPF
- Cópia e original do CPF do cônjuge, se houver
- Cópia e original do Certificado de Reservista, se do sexo masculino e entre 18 e 45 anos, ou ainda dispensa de incorporação (se do sexo masculino), com idade inferior a 46 anos
- Certidão de nascimento (se houver) ou casamento; se viúvo
- Cartão de Cadastramento do PIS/PASEP
- Cópia da Carteira de Trabalho (CTPS)
- Cópia e original dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para a função, conforme discriminado neste Edital, e respectivo registro no conselho de fiscalização do exercício profissional
- Cópia do comprovante de residência (atualizado)
- Declaração de imposto de renda completa, acompanhada do respectivo recibo de entrega e das atualizações e/ou complementações
- Curriculum Vitae atualizado
- Cartão do SUS
- Laudo médico da deficiência constando o CID para os candidatos aprovados nas reservas de vagas para Pessoas com Deficiência
- Certidão Negativa de Antecedentes Criminais
Expectativas dos Aprovados
Os aprovados no processo têm demonstrado entusiasmo em assumir suas funções e contribuir para a população. A entrega dos documentos é um passo crucial para eles começarem a atuar nas suas respectivas áreas de formação e interesse, com a expectativa de prestar um atendimento de qualidade e impacto social.
Depoimentos dos Novos Funcionários
Alguns novos profissionais compartilharam suas opiniões em relação ao processo seletivo e a nova oportunidade. Marcela Lanes, uma das aprovadas como Técnica em Serviço Social, destacou a possibilidade de retorno à área, mencionando: “Estou muito satisfeita por ter a chance de atuar na Assistência Social novamente. Esta é uma área da qual gosto muito e estou ansiosa para começar.”
Dâmarys Cardoso, aprovada como Entrevistadora Social, expressou sua animação, ressaltando: “Minhas expectativas são ótimas! Quero atender a população de forma eficaz e estou muito empolgada com essa nova fase. Espero que tudo dê certo.”
A Visão do Secretário de Assistência Social
O secretário de Assistência Social, Rodrigo Carvalho, enfatizou a relevância deste processo seletivo. Ele mencionou que a inclusão dos novos funcionários será um avanço significativo para a equipe, permitindo um atendimento mais efetivo e qualificado aos munícipes: “Com essa seleção e a etapa de entrega de documentos, garantimos que nossa equipe estará ainda mais preparada para apoiar quem realmente precisa.”
Salários e Carga Horária dos Cargos
Os profissionais de nível médio recrutados para a assistência social terão uma carga de trabalho de 40 horas semanais, recebendo um salário de R$ 2.149,00. Já os que atuarem em cargos de nível superior, cumprirão uma carga de 20 horas semanais, com remuneração de R$ 2.627,00. Isso reflete o compromisso da prefeitura em oferecer salários justos e adequados às funções que serão desempenhadas.
Próximos Passos para os Aprovados
Com a entrega da documentação finalizada e a assinatura dos contratos, os aprovados agora aguardam orientações sobre as próximas etapas, que incluirão a definição de suas alocações e o início das atividades. É um momento de expectativa, na qual cada um poderá contribuir positivamente para a sociedade, garantindo um atendimento essencial a quem mais precisa.